Job Fair and Scholarship Expo: Tingkatkan Soft Skill, Jadi Pribadi Unggul

Universitas Negeri Padang (UNP) mengadakan Job Fair and Scholarship Expo di Auditorium UNP, Rabu (5/12). Acara yang berlangsung hingga tanggal 6 Desember ini turut diselenggarakan oleh Unit Pelayanan Teknis (UPT) Pengembangan Karir dan Kewirausahan UNP, UPT Layanan Internasional UNP dan Indonesia Marketing Association.

Ketua UPT Pengembangan Karir dan Kewirausahaan UNP, Dra. Asmar Yulastri, M. Pd., Ph. D., dalam sambutannya mengatakan bahwa pada hari pertama, acara ini terdiri dari beberapa rangkaian kegiatan. Dimulai dengan acara pembukaan dan dilanjutkan dengan kuliah umum oleh Kepala Badan Standarisasi, Bambang Prasetya dan Kepala Quantum Human Resource Management Internasional, Prof. Dr. Pribadiyono Soeripto, Ir. MS.

Kemudian, kata Asmar, acara dilanjutkan dengan Workshop Kewirausahaan dan Sosialisasi Beasiswa Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP). "Acara ini juga turut dimeriahkan dengan adanya Expo yang diikuti oleh 33 perusahaan," ujarnya.

Rektor UNP, Prof. Dr. Ganefri, Ph. D., dalam sambutannya menyarankan mahasiswa UNP untuk mampu meningkatkan soft skill-nya. Diantaranya mengenai Informasi dan Teknologi (IT), komunikasi, dan tata krama agar mahasiswa semakin siap dalam dunia kerja.

Selain itu, Ganefri juga mengatakan bahwa UNP harus terus berkembang dan berinovasi serta kaya dengan inovasi-inovasi baru. "Mahasiswa dan dosen harus mampu mengeksplorasi kemampuan-kemampuannya masing-masing," jelasnya.

Hal serupa juga diungkapkan oleh Kepala Quantum Human Resource Management Internasional, Prof. Dr. Pribadiyono, Ir. MS dalam kuliah umumnya. Berubah menjadi pribadi yang unggul, memaknai dan mengaplikasikan nilai-nilai personal yang tercermin pada kinerja diri, kata Pribadiyono, perlu dilakukan.

Selain itu, ia juga mengungkapkan bahwa memasuki dunia kerja sama halnya dengan pribadi unggul yang mampu memanajemen perubahan diri. "Paradigma keberhasilan individu menuju sukses dilihat dari kemampuan manajemen tersebut," ujar Pribadiyono.

Lebih lanjut, Pribadiyono mengatakan bahwa ia memiliki dua kunci sukses, yakni selalu merasa bahagia dan merasa ada. "Sukses tidak hanya diukur dari status sebagai Pegawai Negeri Sipil, tetapi keterampilan dan soft skill juga dapat menjadi penentunya," ungkapnya.